HAKKIMIZDA
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin
amacı; kent yaşamında, kent vizyonunun ve hemşehrilik
bilincinin geliştirilmesi, kentin hak ve hukukunun korunması, sürdürülebilir
kalkınma, çevreye duyarlılık, sosyal yardımlaşma ve dayanışma, saydamlık, hesap
sorma ve hesap verme, katılım, yönetişim ve yerinden yönetim ilkelerini hayata
geçirmeye çalışan kent konseylerinin çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik;
kent konseylerinin oluşumunu, yönetim ilkelerini, organlarını, görev ve
yetkileri ile çalışma usul ve esaslarını kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik;
3/7/2005 tarihli ve 5393 sayılı Belediye Kanununun 76 ncı
maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmeliğin
uygulanmasında;
a) Belediye: Kent
konseyi oluşumuna yardım ve destek sağlayan belediyeyi,
b) Kent konseyi:
Merkezi yönetimin, yerel yönetimin, kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşlarının
ve sivil toplumun ortaklık anlayışıyla, hemşehrilik
hukuku çerçevesinde buluştuğu; kentin kalkınma önceliklerinin, sorunlarının,
vizyonlarının sürdürülebilir kalkınma ilkeleri temelinde belirlendiği,
tartışıldığı, çözümlerin geliştirildiği ortak aklın ve uzlaşmanın esas olduğu
demokratik yapılar ile yönetişim mekanizmalarını,
c) Meclisler ve
çalışma gurupları: Kadın ve gençlik meclisleri başta olmak üzere kent
konseyinin görev alanlarında, yönetişim anlayışına dayalı ve sürdürülebilir
kalkınma içinde çeşitli toplum kesimlerinin kent yönetimine katkıda
bulunmalarını, kaliteli ve yaşanabilir bir kentin yönetiminde aktif rol
almalarını hedefleyen ve gönüllülük esasında oluşmuş ortak yapıları,
ç) Yerel gündem 21
programı: Birleşmiş Milletler Rio Yeryüzü Zirvesinde 1992 yılında kabul edilen
ve 21 inci yüzyılın gündemini belirleyen Gündem 21 başlıklı Eylem Planının 28
inci bölümü uyarınca, yerel yönetimlerin öncülüğünde, sivil toplumun ve diğer
ortakların, birlikte kendi sorunlarını ve önceliklerini belirleyerek, kentleri
için Yerel Gündem 21 olarak adlandırılan 1997 yılından itibaren uygulanan
Türkiye Yerel Gündem 21 Programını,
d) Yönetişim:
Saydamlık, hesap verebilirlilik, katılım, çalışma uyumu, yerindenlik
ve etkinlik gibi kriterlere dayanan, çok
aktörlü ve toplumsal ortaklıklara dayalı yönetim anlayışını,
e)
YG21: Yerel Gündem 21’i,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Kent Konseyinin Kuruluşu, Görevleri ve Çalışma İlkeleri
Kent konseyinin
kuruluşu
MADDE 5 –
(1) Kent konseyleri belediye
teşkilatı olan yerlerde, mahalli idareler seçimlerinin sonuçlarının ilanını takip eden üçüncü
ayının ilk haftasının ilk mesai günü, 8 inci
maddede belirtilen kişi ve kuruluş
temsilcilerinin katılımı ile kurulur.
(2)
Kent konseyi genel kurulu ilk toplantısını,
belediye başkanının çağrısı üzerine belediye başkanının başkanlığında yapar ve bu toplantıda,
genel kurul dışındaki organların seçimi yapılır.
Kent konseyinin
görevleri
MADDE 6 –
(1) Kent konseyinin görevleri;
a)
Yerel düzeyde demokratik katılımın yaygınlaştırılmasını, hemşehrilik
hukuku ve ortak yaşam bilincinin
geliştirilmesini, çok ortaklı ve çok
aktörlü yönetişim anlayışının benimsenmesini sağlamak,
b)
Sürdürülebilir gelişme sorunlarının çözümüne yönelik uzun dönemli
bir planın hazırlanması ve uygulanmasını sağlamak,
c)
Kente ilişkin temel stratejiler ve faaliyet planlarının
belirlenmesinde, uygulama ve izleme süreçlerinde
tüm kenti kapsayan ortak bir aklın oluşturmasına
katkıda bulunmak,
ç)
Yerellik ilkesi çerçevesinde katılımcılığı, demokrasiyi ve uzlaşma kültürünü geliştirmek,
d)
Kentin kimliğine ilişkin tarihi, kültürel, doğal ve benzeri değerlere
sahip çıkmak ve geliştirmek,
e)
Kent kaynaklarının etkili, verimli ve adil
kullanımına katkıda bulunmak,
f)
Sürdürülebilir kalkınma anlayışına dayalı kentin yaşam kalitesini
geliştiren, çevreye duyarlı ve yoksulluğu
giderici programları desteklemek,
g)
Sivil toplumun gelişmesine ve kurumsallaşmasına katkıda bulunmak,
ğ)
Çocukların, gençlerin, kadınların ve engellilerin
toplumsal yaşamdaki etkinliklerini arttırmak ve yerel karar
alma mekanizmalarında aktif rol almalarını
sağlamak,
h)
Kent yönetiminde saydamlık,
katılım, hesap verebilirlik, öngörülebilirlik ilkelerinin uygulanmasına katkıda bulunmak,
ı)
Kent konseyinde oluşturulan
görüşlerin değerlendirilmek
üzere ilgili belediyeye gönderilmesini sağlamaktır.
Çalışma ilkeleri
MADDE 7 –
(1) Kent konseyi, aşağıdaki
ilkeler temelinde çalışmalarını sürdürür.
a)
YG21 süreci kapsamında, kentine sahip çıkma,
aktif katılım ve çözümde ortaklık
ilkelerinin bütünlüğünde, kentlerin yaşanabilir bir geleceğe taşınmasına
katkıda bulunmak,
b)
Türkiye Cumhuriyeti Devletinin imzaladığı ve onayladığı Birleşmiş
Milletler Zirveleri ile diğer uluslar
arası sözleşmelerde kent ve kent
yaşamına yönelik temel ilkeleri hayata geçirmek,
c)
Kent vizyonunun ve hemşehrilik bilincinin geliştirilmesi, kentin hak ve hukukunun korunması,
sürdürülebilir kalkınma, çevreye duyarlılık, sosyal yardımlaşma ve dayanışma, saydamlık,
hesap sorma ve hesap verme,
katılım ve yerinden yönetim ilkelerini ön planda
tutmak,
ç)
Kent konseyi, uluslararası gelişmeleri ve ülke koşullarını gözeterek, tarafsız bir yaklaşımla görüş ve önerilerini
oluşturmak,
d)
Katılımcılığı ve ortak akla dayanan
uzlaşmayı esas almak,
e)
Değişimi ve yenilikleri önceden fark ederek sonuç
odaklı çalışma kültürünü benimsemektir.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Kent Konseyinin Oluşumu ve Organları
Kent konseyinin
oluşumu
MADDE 8 –
(1) Kent konseyi, aşağıda belirtilen kişi, kurum ve kuruluş
temsilcilerinden oluşur.
a)
Mahallin en büyük mülki idare amiri
veya temsilcisi,
b)
Belediyenin içinde bulunduğu seçim bölgesi veya bölgelerinin
milletvekilleri,
c)
Belediye başkanı veya temsilcisi,
ç)
Sayısı onu geçmemek üzere illerde valiler, ilçelerde kaymakamlar tarafından belirlenecek kamu kurum ve
kuruluşlarının temsilcileri,
d)
Meclis üye tam sayısının yüzde
30’unu geçmemek üzere, belediye meclisinin kendi üyeleri arasından
seçeceği temsilcileri,
e)
Meclis üye tam sayısının yüzde
30’unu geçmemek üzere, il genel meclisinin kendi üyeleri arasından
seçeceği temsilcileri,
f)
Belediye başkanının çağrısı üzerine toplanan muhtarların, kendi aralarından seçecekleri en fazla 10 temsilci,
g)
Beldede teşkilatını kurmuş olan siyasi
partilerin temsilcileri,
ğ)
Varsa üniversiteden bir temsilci, birden
fazla olması durumda her birine temsilen bir üye,
h)
Kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları, sendikalar, noterler, baro, kooperatifler, birlikler, konuyla ilgili dernek ve
vakıf temsilcileri,
ı)
Kent konseyince kurulan meclis ve çalışma
guruplarının birer temsilcisi katılır.
(2)
Büyükşehir kent konseyine (g) bendinde belirtilen siyasi partilerden TBMM de üyesi bulunanların ve (h) bendinde belirtilenlerin varsa en üst kuruluşlarının
birer temsilcisi katılır.
Organları
MADDE 9 –
(1) Kent konseyi aşağıdaki organlardan oluşur:
a)
Genel Kurul
b)
Yürütme Kurulu
c)
Meclisler ve çalışma grupları
Genel kurul
MADDE 10 –
(1) Genel kurul, kent konseyinin en yetkili organı olup yılda iki
kez toplanır. Genel kurul belediye
meclisi birinci başkan vekilinin, bulunmaması halinde ikinci başkan vekilinin
başkanlığında 8 inci maddede belirtilen kent konseyi üyelerinin
katılımı ile toplanır.
(2)
Genel kurul; genel kurulun, yürütme kurulunun, meclislerin ve çalışma gruplarının seçim ve çalışma
esaslarını, bu Yönetmelik hükümlerine aykırı olmamak kaydıyla, çalışma yönergesi ile belirler.
Yürütme kurulu
MADDE 11 –
(1) Yürütme kurulu, genel kurul tarafından
iki yıllık süre için seçilen,
en az beş kişiden oluşur. Yürütme kuruluna belediye meclisi birinci başkan vekili, bulunmaması halinde ikinci başkan vekili başkanlık
eder.
(2)
Yürütme kurulu, genel kurulun gündemini
tespit eder ve genel kurul
tarafından oluşturulan görüşleri ilgili belediyeye sunar ve uygulamayı izler.
Meclisler ve çalışma grupları
MADDE 12 –
(1) Kent konseyleri, görev alanına giren konularda
meclis ve çalışma gurupları oluşturabilir.
(2)
Meclislerin ve çalışma gruplarının çalışma usul ve
esasları genel kurulca belirlenir.
(3)
Meclislerde ve çalışma guruplarında oluşturulan görüşler, kent konseyi genel
kurulunda görüşülerek kabul edildikten sonra değerlendirilmek üzere ilgili belediye
meclisine sunulur.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve
Son Hükümler
Toplantı ve görüşme usulü
MADDE 13 –
(1) Kent konseyi organları,
çalışma yönergelerinde belirlenen yer ve zamanlarda üye
tam sayısının salt çoğunluğu ile olağan olarak
toplanır ve katılanların salt çoğunluğu ile karar
alır. Oylamada eşitlik çıkması halinde başkanın bulunduğu taraf çoğunluk sayılır.
(2)
Genel kurul, yürütme kurulu başkanı tarafından doğrudan veya 8 inci maddede öngörülen
katılımcı sayısının üçte birinin teklifi
üzerine olağan üstü toplantıya çağırılabilir.
Görüşlerin ilanı
MADDE 14 –
(1) Kent konseyi genel kurulunca oluşturulan görüşler, belediye meclisinin ilk toplantısında değerlendirildikten
sonra belediye tarafından kent konseyine bildirilir ve uygun araçlarla
kamuoyuna duyurulur.
Sekreterya hizmetleri
MADDE 15 –
(1) Kent konseyinin sekreterya
hizmetleri, ilgili belediye tarafından önerilecek ve yürütme
kurulu tarafından kabul edilecek görevliler tarafından yerine getirilir.
(2)
Sekreterya hizmetlerini yürüten personel, bu çalışmalarında yürütme kurulu başkanına karşı sorumludur.
Yönerge çıkarma
MADDE 16 –
(1) Kent konseyi genel kurulu bu Yönetmeliğe
aykırı olmamak kaydıyla uygulama yönergeleri çıkarabilir.
GEÇİCİ MADDE – (1) YG21 Programının uygulandığı
yerlerde, kent konseyi veya benzeri
adlarla oluşturulmuş yapılanmalar bu Yönetmelik hükümlerine uygun hale getirilir.
Kent konseyi bulunmayan belediyelerde ilk toplantı, belediye başkanının çağırısı ile yapılır.
(2)
Kent konseyi ve benzeri adlarla oluşturulmuş mevcut yapılanmalara ve ilk toplantıya ilişkin işlemler bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren en geç bir yıl
içerisinde tamamlanır.
(3)
Kent konseyi ilk toplantısını, belediye başkanının çağrı yazısında bildirilen gündemle, ilan edilen yer ve
tarihte yapar. Bu toplantıda yürütme
kurulu oluşturulur.
Yürürlük
MADDE 17 –
(1) Bu Yönetmelik, yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini İçişleri Bakanı yürütür.